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【20代FCパートナー】瀧澤さんが語る、
民泊清掃の仕事とリアルな働き方
前職は頑張っても30万か40万いかないくらいだったんですけど、今はその2倍くらいの金額です。
業務委託型FCパートナー募集
- 加盟金・保証金0円
- 営業不要
- 未経験歓迎・研修あり
- 完全歩合制
- 普通自動車免許必須
CASE STUDIES案件実績
営業は必要ありません。
案件は本部が保有しています
加盟しても仕事がなかったら？という不安は必要ありません。
案件はすでに本部が保有しています。
2026年8月時点
本部が保有する清掃案件
2,200件
現在ご契約中の民泊物件
毎月の案件増加数
＋70件 / 月
新規受託による増加ペース
あなたが行う営業活動
0
飛び込み・テレアポ・広告出稿は一切不要
だから、あなた自身で営業をしなくても稼働できます
一般的なFCでは、加盟後にご自身で顧客を開拓する必要があります。マスタークリーニングの業務委託型FCでは、受注はすべて本部が行い、FCパートナーは案内された案件の清掃に専念していただく仕組みです。
民泊運営会社・物件オーナーから本部が受託した案件の中から、担当エリア・稼働可能日に応じてご提案します。
※写真はイメージです（モデル撮影）
※2026年8月時点の実績です。
上記は本部が現在ご契約いただいている案件全体の件数であり、FCパートナーお一人あたりにご提案できる案件数を示すものではありません。
ご提案できる件数は、担当エリア、稼働可能日、研修状況、品質評価、案件状況などにより異なります。
REASON初期費用0円の理由
加盟金・保証金0円で
始められる理由
店舗も在庫も持たず、営業も本部が行う仕組みだからこそ、初期費用をかけずに始めていただけます。
REASON 01
店舗を持たない無店舗型だから
物件を借りて店舗を構える必要がありません。担当エリア内の民泊物件へ車で伺う訪問型のため、店舗取得費・内装費・家賃が発生しません。
REASON 02
案件の受注は本部が行うから
民泊運営会社や物件オーナーからの受注は本部が担当します。ご自身で広告費をかけて営業・集客を行っていただく必要がありません。
REASON 03
清掃道具・リネンは
本部から貸与するから
業務で使う清掃道具および業務用リネンは本部より貸与します。開始時に道具一式を買い揃えたり、在庫を仕入れたりする必要がありません。
店舗も在庫も持たないから、加盟金・保証金は0円です
清掃道具と業務用リネンは本部から貸与します。開始時に道具一式を買い揃えたり、在庫を仕入れたりする必要はありません。
「0円」の対象は、加盟金・保証金・清掃道具・リネン類です。稼働開始後は、ガソリン代・駐車場代・自動車保険・車両維持費など、車両関連費用は原則自己負担となります。なお、移動費の一部補助として出張費を支給しています。
PROGRAM制度について
業務委託型FCとは
マスタークリーニングの業務委託型FCは、高額な店舗取得や在庫仕入れを必要としない、民泊清掃のパートナーモデルです。
パートナー自身が新規顧客を営業するのではなく、本部から案内される担当エリア内の清掃案件を担当します。
雇用契約ではなく、個人事業主または法人として、マスタークリーニングの業務委託型FCに参画していただきます。
一般的な店舗型FCとの違い
- 店舗を構えて経営する
- 自ら新規顧客を開拓する
- 高額な加盟金・店舗取得費が必要
- 在庫の仕入れが必要
マスタークリーニングの業務委託型FC
- 無店舗型。車で担当エリアの物件を回る
- 本部が受注した案件をご提案
- 加盟金・保証金は0円
- 清掃道具・業務用リネンは本部より貸与
MARKET市場について
ゲストの入れ替わりごとに清掃需要が発生する、
継続性のある仕事です
民泊施設では、ゲストのチェックアウト後に、
室内清掃、ベッドメイク、リネン交換、備品補充などが必要になります。
マスタークリーニングでは、本部が受託した清掃案件をFCパートナーへご提案いたします。
約38,000件
全国で届出されている
稼働中の民泊物件数
出典：観光庁「住宅宿泊事業法の施行状況」
2026年1月15日時点
ゲスト1組ごとに発生
ゲスト1組の滞在ごとに
清掃・リネン交換が必要
物件が稼働している限り、
繰り返し業務が発生します
※上記の物件数は公的統計に基づく全国の数値であり、
当社の受託件数や、FCパートナーへご提案できる案件数を示すものではありません。
HOW IT WORKS仕組み
マスタークリーニング
業務委託型FCの仕組み
受注は本部が行い、FCパートナーは案内された案件の清掃を担当します。
ご自身で営業や集客を行っていただく必要はありません。
-
本部
STEP 01本部が清掃案件を受注
マスタークリーニングが、民泊運営会社や物件オーナーから清掃業務を受託します。
-
本部
STEP 02FCパートナーへ案件をご提案
稼働可能日、担当エリア、研修状況などを踏まえ、本部から清掃案件をご提案いたします。
-
パートナー
STEP 03車で現場へ移動・清掃
民泊物件へ移動し、室内清掃、ベッドメイク、リネン交換、備品補充などを行います。
-
パートナー
STEP 04写真で完了報告
作業終了後、指定された方法で写真および作業内容を報告します。
-
本部
STEP 05担当案件に応じて報酬をお支払い
報酬は固定給・日給制ではなく、担当した案件に応じて決まる完全歩合制です。
※案件数、担当件数および報酬額を保証するものではありません。
稼働可能日、担当エリア、研修状況、品質評価、案件状況などにより異なります。
WORK仕事内容
実際の仕事内容
担当いただくのは、ゲストのチェックアウト後の民泊物件を、
次のゲストを迎えられる状態に整える仕事です。
室内清掃
居室、水回り、キッチン、浴室、トイレなどの清掃を行います。
ベッドメイク・リネン交換
シーツ、タオル、バスマットなどを回収し、清潔なリネンに交換します。
備品補充・ゴミ処分
アメニティや消耗品を補充し、ゴミの分別・処分を行います。
写真報告
作業完了後、指定の方法で写真と作業内容を報告します。
WORK STYLE働き方
業務委託型FCという働き方
雇用契約ではなく、個人事業主または法人として参画いただく仕組みです。
契約条件や運用ルールは下記のとおりです。
| 契約形態 | 雇用契約ではなく、業務委託型FCとして契約 |
|---|---|
| 報酬 | 固定給ではなく、担当案件に応じた完全歩合制 |
| 案件 | 本部から担当エリア内の案件をご提案 |
| 稼働 | 週4日から参画可能です。実際の稼働としては週5日以上のレギュラー稼働が中心で、報酬モデルもこの稼働を前提としています。 （案件のご提案は稼働状況・品質評価・研修状況などにより変動します） |
| 繁忙日 | 案件が集中する曜日（土・日・月・祝日・大型連休）に 定期的に稼働いただける方を歓迎しております。 |
| 業務 |
本部が仕様として定める品質基準・報告方法を満たす形で、担当案件を完了いただきます。 作業の進め方や時間配分は、パートナーご自身の裁量で調整いただけます（作業手順書は品質を満たすための手引きとしてお渡しします）。 |
| 税務等 | 個人事業主または法人として、税金・保険・確定申告などを管理 |
| 収入 | 稼働日数や担当件数などにより変動 |
案件が集中するのは、土・日・月・祝日・大型連休です
民泊清掃は、ゲストのチェックアウトが重なる曜日に案件が集中しやすい仕事です。マスタークリーニングでは、これらの繁忙日に定期的に稼働いただける方を歓迎しております。
- 土
- 日
- 月
- 祝日
- 大型連休
好きな日だけ稼働する働き方ではなく、案件が多い日にしっかり稼働いただける方を募集しています。稼働可能日は、契約前の個別説明で必ずすり合わせを行います。
REWARD報酬
報酬は完全歩合制です
担当した物件の件数、広さ、作業内容などに応じて
報酬をお支払いします。
固定給・日給制ではありません。
基本となる報酬モデル一人前認定後
1件あたり
約5,000円
月間の担当件数
80件
月額報酬の目安
約40万円
月25日稼働・1日平均3.2件の場合です。研修を終えて一人で担当し始めた時期の目安となります。
担当件数が増えると、報酬も上がります
仕組みはどの段階でも同じです。
担当する案件数と稼働日数が増えることで、報酬額が上がっていきます。
| 月額報酬の目安 | 月間担当件数 | 1日平均担当件数 |
|---|---|---|
| 約40万円 | 月80件 | 約3.2件 |
| 約60万円 | 月120件 | 約4.8件 |
| 約80万円 | 月160件 | 約6.4件 |
※1件約5,000円・月25日稼働として計算したモデルケースです。
実際には物件ごとに単価が異なり、高単価の物件を担当した場合や、後述の繁忙期手当が加算された場合には、上記より少ない件数でも同水準に達することがあります。
さらに、担当案件ごとに出張費を支給します
1物件につき 600円～1,200円 程度
※物件・エリア等により異なります。上記の清掃報酬とは別にお支払いします（研修開始から約2週間の期間を除く）。
※上記の金額に出張費は含まれていません。出張費は別途支給されます。
繁忙期には、繁忙期手当の支給実績があります
お花見シーズンや年末年始など、案件が集中する時期には、清掃報酬・出張費とは別に繁忙期手当を支給した実績があります。
※繁忙期に必ず支給されるものではありません。支給の有無・条件・金額は、時期や案件状況により異なります。
上位実績
月額報酬100万円
個人での稼働で、この水準に到達したパートナーがいます。ただし上記の計算に当てはめると1日平均8件相当となり、体力面・時間面から実現できる方はごく一部です。一般的なモデルケースではありません。
チームを編成し、年間365日対応できる体制を構築した場合は支給率が最大55%となるため、チームとして担当できる案件数を増やすことで、この水準を目指しやすくなります。→ チーム化について詳しく見る
上記は報酬額（経費・税金の控除前）です。ガソリン代・駐車場代・自動車保険・車両維持費など、車両関連費用は原則自己負担となります（移動費の一部補助として出張費を支給しています）。実際の手取り額は、これらの費用および税金を差し引いた金額となります。
※上記は1件約5,000円として計算したモデルケースです。
実際の報酬は物件、清掃内容、支給率、担当件数、稼働日数、案件状況等により異なります。
案件数・報酬額を保証するものではありません。
報酬単価・費用負担・契約条件の詳細は、
個別説明で担当者よりご案内しています。
COST費用
加盟金・保証金0円。
無店舗で始められます
高額な店舗取得費や在庫仕入れを必要としない、訪問型の民泊清掃ビジネスです。加盟金・保証金・ロイヤリティ・更新料・解約時の費用はいずれも0円です。研修費・契約事務手数料・システム利用料は本部が負担し、清掃道具および業務用リネンは本部から貸与します。
稼働開始後は、ガソリン代・駐車場代・自動車保険・車両維持費など、車両関連費用は原則自己負担となります。なお、移動費の一部補助として出張費を支給しています。
| 項目 | 負担区分 | 備考 |
|---|---|---|
| 加盟金 | 不要 （0円） |
－ |
| 保証金 | 不要 （0円） |
－ |
| ロイヤリティ | 不要 （0円） |
継続的に発生する費用はありません |
| 更新料 | 不要 （0円） |
－ |
| 解約時の費用 | 不要 （0円） |
違約金は発生しません ※車両購入制度をご利用中で、完済前に契約終了となる場合には、原則として車両代金の残額をお支払いいただく必要があります。 |
| 研修費 | 本部負担 | 現場研修中も清掃報酬をお支払いします |
| 契約事務手数料 | 本部負担 | － |
| システム利用料 | 本部負担 | 案件管理・報告システムの利用料 |
| 清掃道具 | 本部より 貸与 |
－ |
| リネン類 | 本部より 貸与 |
白物リネン・タオル・バスマット等 |
| 出張費 | 本部より 支給 |
1物件につき600円～1,200円程度 （物件・エリア等により異なります） |
| 車両 | 条件付き | お持ちでない方は車両制度をご利用いただけます （月々30,000円のご負担／完済後はご本人の資産） |
| ガソリン代 | 自己負担 | 移動費の一部補助として出張費を支給 |
| 駐車場代 | 自己負担 | 月極・コインパーキングとも自己負担 |
| 自動車保険 | 自己負担 | － |
| 車両メンテナンス費 | 自己負担 | － |
| スマートフォン・通信費 | 自己負担 | 案件確認・写真報告に使用します |
稼働開始後にご負担いただくのは、
車両関連費用と通信費です
加盟金・保証金・ロイヤリティ・更新料・解約時の費用は、いずれも0円です。研修費・契約事務手数料・システム利用料も本部が負担します。
車両をお持ちでない方は、車両購入制度をご利用いただけます。ただし完済前に契約が終了した場合は、原則として残額のお支払いが必要です。制度の詳細は個別説明の際にご案内します。
※加盟金・保証金・ロイヤリティ・更新料・解約時の費用はいずれも0円です。
ただし、車両購入制度をご利用中で、完済前に契約終了となる場合には、原則として車両代金の残額をお支払いいただく必要があります。
VEHICLE車両・移動
車で複数の民泊物件を回る仕事です
清掃道具やリネン類を車に積み、担当エリア内の民泊物件へ移動します。そのため、普通自動車免許と業務に使用できる車両が必要です。
業務に使用できる車両をお持ちでない方には、当社の車両制度を個別にご案内しています。車をお持ちでないことを理由にお断りすることはありません。
- 普通自動車免許が必要です（AT限定可）
- 車両は軽バンと同等の積載サイズが望ましいです
- 1日に複数物件を担当するため、運転・荷物の積み下ろし・現場間の移動を含みます
車をお持ちでない方へ｜車両購入制度
無料貸与やレンタルではなく、
当社指定の車両をご本人に買い取っていただく購入型の制度です。
車両代金を月々のお支払いで精算し、完済後はご本人の所有となります。
- 対象車両 当社指定の車両をご利用いただきます。車種はお選びいただけません
- 車両費用 月々30,000円のご負担
- 完済の目安 目安として約1年半で完済し、その後はご本人の資産となります（車両価格50万～60万を想定）
- 契約終了時 完済前にマスタークリーニングとの契約が終了した場合は、原則として残額をお支払いいただきます。
- 維持・管理費 ガソリン代、月極駐車場代、自動車保険料、コインパーキング代、車両メンテナンス費用等はご本人負担となります
※適用条件の詳細は、個別説明の際にご案内します。ご利用は任意です。
DAILY FLOW1日の流れ
1日の仕事の流れ
翌日の担当案件は前日の夜までにご提案いたします。
当日は担当物件を順に回り、1件ずつ写真で完了報告を行います。
-
前日
19:00～20:00翌日の配車案内・担当案件の確認
本部から翌日の担当物件と推奨ルートをご提案いたします。前日のうちに翌日の予定をご提案するため、生活のリズムを組み立てやすい仕事です。
-
10:00
現場へ直行・1件目の清掃開始
決められた時間に事務所へ出社する必要はありません。担当物件へ向かい、室内清掃、ベッドメイク、リネン交換、備品補充を行います。
-
1件あたり
1.5～2時間写真報告・次の物件へ移動
1件あたりの清掃時間の目安は1.5～2時間前後です（部屋の広さやベッド数などにより変動します）。完了報告を行い、次の物件へ移動します。
-
19:00～20:00
最終物件の完了報告・業務終了
最終物件の清掃・写真報告が完了したら、その日の清掃業務は終了です。1日4件を担当し、当日トラブルなどが特になければ、19時～20時前後の終了が一つの目安となります。翌日の案件については本部からご案内します。
※決められた時間に事務所へ出社する必要はありませんが、翌日の準備、ゴミ処理、備品補充等のため、業務の合間や終了後などに事務所へ立ち寄る場合があります。
※上記は1日4件を担当した場合の一例です。担当件数、物件の広さ、移動距離、当日の状況などにより前後します。
TRAINING & SUPPORT研修・サポート
未経験からでも
始められるサポート体制
契約前のご説明から、研修期間、稼働開始後の
フォローまで、本部が一貫してサポートします。
契約前
- 業務内容・契約条件の説明
- 担当エリア・稼働条件の確認
- 費用負担や報酬体系の説明
研修期間
- 先輩スタッフとの現場同行
- 清掃手順・ベッドメイク・リネン交換
- 備品補充・品質基準
- 写真報告・時間管理
研修中も清掃報酬をお支払いします
稼働開始後
- 本部からの案件提案
- スケジュール調整
- 清掃品質のフィードバック
- 現場トラブル時の相談
- 担当件数拡大のサポート
研修から一人立ちまでのステップ
研修期間中も報酬をお支払いします。
清掃報酬の支給率は、習熟度に応じて段階的に上がっていきます。
-
研修開始から
約2週間35%
先輩スタッフと現場に同行し、清掃手順・品質基準・写真報告を学びます。
-
次の
約2週間40%
＋出張費の支給が始まります。
-
次の
約2週間45%
＋出張費。担当できる物件の範囲を広げていきます。
-
品質基準を満たし
一人前認定後50%
＋出張費。一人立ちの目安は、早い方で約1～1.5ヶ月です。
研修中も報酬をお支払いします
未経験からのスタートを前提にした体制です。先輩スタッフと現場を回りながら、清掃手順・品質基準・写真報告の方法を身につけていただきます。
一人立ちの目安は、早い方で約1～1.5ヶ月です（個人差・習熟度により変動します）。
※上記は清掃報酬の支給率です。一人立ちまでの期間は、個人差および習熟度によって変動します。
品質基準を満たしているかどうかの確認は本部が行います。
本部は365日対応の体制でサポートします。
綺麗に清掃することがなかなか出来なかった僕を、見捨てることなく手塩にかけて育ててくれました。今でも続けられているのは、そのおかげだと感謝しています。
CAREER PATHキャリアステップ
参画後のキャリアステップ
研修から始まり、担当件数の拡大、稼働体制の確立へと
段階的に進んでいきます。
-
STEP 01
現場研修
先輩スタッフと一緒に現場を回り、清掃手順や品質基準を学びます。
-
STEP 02
一人前認定・一人で清掃を担当
研修基準を満たした物件から、段階的に一人で担当します。品質基準を満たし一人前と認定された後は、清掃報酬の支給率が50%となります。
-
STEP 03
担当件数を拡大
品質、対応力、稼働状況などを踏まえ、担当できる案件数を増やしていきます。担当件数が増えるほど、報酬も上がっていきます。
-
希望者には、
さらなるステップアップの道もSTEP04以降は、全員が必ず目指すものではありません。ご希望される方が選べる選択肢です。
-
STEP 04
2～3名を目安にチーム化
FCパートナーご自身がメンバーを雇用・業務委託し、チームとして案件を担当することができます。ご自身が稼働できない日もチームで案件を受けられるようになり、担当できる案件数が広がります。
メンバーの教育・品質管理は、FC代表者の役割です
チーム化は「人を増やせば担当件数が増える」だけの仕組みではありません。担当した案件および所属スタッフの品質管理は、FC代表者・現場責任者の責任となります。当社が仕様として定める清掃基準・報告方法を満たせるよう、メンバーの教育と品質の維持を行っていただきます。
法人としてのご参画も可能です
個人事業主の方も法人も、仕組み・報酬体系に違いはありません。法人の場合は、法人と株式会社Master Cleaningとの間で業務委託契約を締結します（個人の場合はご本人との契約となります）。法人だけに別のFCモデルや報酬体系があるわけではありません。
研修は「現場責任者」を起点に広げていきます
- 1個人・法人を問わず、まず現場責任者を1名決めていただきます
- 2その現場責任者に対して、当社が現場研修を実施します
- 3研修を終え一人前として稼働できる状態になった後、現場責任者の責任において所属スタッフへの研修・教育を行っていただきます
- 4チームとして担当件数を拡大していきます
※所属スタッフ全員に当社が直接研修を行う仕組みではありません。研修の進め方や品質基準の共有方法については、個別説明の際にご相談させてください。
-
STEP 05
365日対応できる体制を構築
チームで稼働日を調整し、年間365日案件に対応できる体制を構築した場合、清掃報酬の支給率は最大55%となります。
「365日対応」とは
代表者ご本人が365日休まず稼働するという意味ではありません。2～3名以上を目安にチームを編成し、メンバー間で稼働日を調整することで、年間を通して案件に対応できる体制を指します。
※「2～3名」は体制を現実的に構築するための目安です。人数が揃えば自動的に55%になるものではなく、年間365日対応できる体制であることが条件となります。
※キャリアステップは一例です。進み方や到達点は、稼働状況、品質評価、案件状況などにより異なります。
PARTNERパートナーの声
業務委託型FCパートナーの
リアルな声
実際に稼働されているFCパートナーへ伺いました。良い点だけでなく、大変な点も掲載しています。
資格の勉強と両立できる仕事を探して、いまはエリアマネージャーに
始めた理由
国家資格を取得したかったので、資格勉強のために時間に融通が利いて、生活に余裕が出るぐらいの収入が得られる仕事を探していました。
始める前に不安だったこと
本当に時間に融通が利くのか、満足のいく収入が得られるかどうか。この2点が非常に不安でした。
実際に働いてみて良かったこと
「◯◯時までの稼働でお願いします」と本部に相談すると、実際にその通りに調整していただけました。その中でも稼げる環境だったので、自分の時間を確保しながら余裕のある生活を手に入れることができました。
大変だと感じたこと
綺麗に清掃することが凄く大変に感じました。自分では気付かないことを指摘されたり、自分にはない視点での指摘を受けることがあったので、一人前と呼べるまで時間がかかりました。
最初は色々不安があるかと思いますが、その不安を全て払拭出来るぐらいの環境がマスタークリーニングにはあります。真面目に愚直に取り組むことが出来るのであれば、必ず自分の求めていることが叶う職場だと思います。
- 1日の担当件数5～6件
- 月間稼働日数22日
- 現在の役割エリアマネージャー
未経験からの研修
全く違う仕事に挑戦したい、稼ぎたいと思ったのがきっかけです。未経験で不安もありましたが、研修期間に事細かく教えてもらえたので安心して始められました。今は頑張った分だけ納得できる報酬につながっています。
- 年代40代後半
- 前職介護職の管理者
- 稼働目安1日4～6件／月25日ほど
稼働と報酬について
民泊に興味があり、この仕事を始めました。清掃の細かい知識がなく不安でしたが、研修後もサポートやフォローが手厚いと感じています。頑張った分をしっかり評価してもらえるところが良かったです。
- 年代30代
- 前職会社員（運送業）
- 稼働目安1日4件／月20～25日ほど
自分のペースで成長
自分のペースで働きながら、頑張った分だけ収入につながる仕事がしたいと思ったことがきっかけです。最初は覚えることが多く大変でしたが、経験を積むほど作業スピードや清掃の質が上がり、成長を実感できます。
- 年代30代
- 前職会社員
- 稼働目安1日2～6件／月25日ほど
大変だと感じる点
頑張った分だけ稼げるところに魅力を感じて始めました。体力面の不安はありましたし、繁忙期の依頼件数をこなす大変さもあります。ただ、その分やり切った後の達成感があり、報酬にも反映される仕事です。
- 年代20代
- 前職フリーター
- 稼働目安1日5～6件／月25日
※掲載内容は個人の実績・感想であり、案件数および報酬額を保証するものではありません。顔写真は掲載していません。
INTERVIEW
FCパートナーインタビュー
実際に稼働しているパートナーに、仕事の内容と働き方を伺いました。
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【40代FCパートナー】山本さんが語る、
民泊清掃の仕事とリアルな働き方
48歳ですが、最初の1週間は正直ダメかなと思うくらい疲れました。それでも自分のペースに合わせた物件数で、1対1で教えてもらえたので続けられました。
※動画および掲載内容は、ご本人の許諾を得て掲載しています。報酬に関する発言は個人の実績であり、案件数・報酬額を保証するものではありません。
NOTICEご確認ください
この仕事に向いている方
- 1人で黙々と作業することが好き
- 車の運転が苦にならない
- 体を動かす仕事が好き
- 週5日以上、レギュラーで稼働できる（週4日から参画可能）
- 土・日・月・祝日・大型連休に稼働できる
- 清掃品質と時間を守れる
- 写真報告や連絡を丁寧に行える
- 固定給より成果に応じた報酬を希望する
事前に知っていただきたいこと
ご契約後のミスマッチを防ぐため、
参画前に必ずご確認ください。
- 雇用契約ではなく、業務委託型FCとしての契約です
- 報酬は完全歩合制です
- 案件数・報酬額を保証するものではありません
- 週4日から参画可能ですが、実際の稼働は週5日以上が中心です。稼働日数により支給率や案件のご提案数が変わる場合があります
- 掲載している報酬は、1件約5,000円・月25日稼働として計算したモデルケースです。開始直後から同じ水準になるものではありません
- 月100万円は一部の高稼働者またはチーム体制による上位実績であり、一般的なモデルケースではありません
- 車両購入制度をご利用の場合、完済前に契約が終了すると原則として残額のお支払いが必要です
- チームで稼働する場合、所属スタッフの教育・品質管理はFC代表者・現場責任者の責任となります
- 土・日・月・祝日・大型連休に案件が集中します
- 稼働日数・稼働曜日・研修状況・品質評価などにより、ご提案できる案件数は大きく変動します
- 車での現場移動があります（普通自動車免許は必須です）
- ガソリン代・駐車場代・自動車保険・車両維持費など、車両関連費用は原則自己負担です（移動費の一部補助として出張費を支給しています）
- 車両制度をご利用の場合、月々30,000円をご負担となります
- 研修期間中は清掃報酬の支給率が35%から始まります
- 本部が仕様として定める品質基準・報告方法があり、これを満たす形で案件を完了いただきます（作業の進め方や時間配分はご自身の裁量です）
- 個人事業主または法人として、税金や保険などをご自身で管理する必要があります
AREA担当エリア
担当エリア（4支店）
お住まいの地域と稼働可能日を踏まえ、
いずれかの支店の担当エリア内で案件をご提案いたします。
葛飾支店
- 葛飾区
- 足立区
- 墨田区
- 荒川区
- 江東区
- 江戸川区
- 千葉県西部
豊島支店
- 豊島区
- 板橋区
- 北区
- 文京区
- 練馬区
- 清瀬市
- 台東区
新宿支店
- 新宿区
- 渋谷区
- 中野区
- 杉並区
- 世田谷区
- 狛江市
- 三鷹市
- 西東京全般
大田支店
- 大田区
- 品川区
- 目黒区
- 港区
- 中央区
- 神奈川北東部
※担当エリアは、お住まいの地域、稼働可能日、案件状況などを踏まえて決定します。
上記エリア外にお住まいの方は、個別説明の際にご相談ください。
PROCESS流れ
契約・稼働開始までの流れ
面談では、契約形態、報酬、費用負担、担当エリア、
稼働条件、案件紹介の仕組みなどをご説明します。
-
フォームからお申し込み
個別説明のご予約・ご質問を受け付けています
-
電話での事前説明
制度の概要をご説明します
-
本面談・条件確認
対面・オンライン選択可
-
審査
本部にて審査を実施します
-
業務委託型FC契約
契約手続きを行います
-
現場研修
先輩スタッフと現場へ同行します
-
稼働開始
本部からの案件案内が始まります
いきなり契約ではありません
個別説明は、条件をすり合わせる場です。お話を聞いたうえで見送っていただいても構いません。ご質問だけならLINEでも承ります。
ご不明な点は、個別説明または
LINEでのご質問で承ります。
FAQよくある質問
よくある質問
清掃の経験がなくても始められますか？
はい。先輩スタッフとの現場同行研修で、清掃手順、ベッドメイク、リネン交換、品質基準、写真報告の方法などを学んでいただきます。未経験から参画された方も在籍しています。
車を持っていないと応募できませんか？
普通自動車免許は必須ですが、車両をお持ちでない方もお申し込みいただけます。当社には、会社が準備した車両をご本人名義で提供し、月々30,000円のご負担で利用できる「車両制度」があります（車両価格50万～60万を想定、約1年半で完済し、その後はご本人の資産となります）。詳細は個別説明の際にご案内します。
車両にサイズの条件はありますか？
清掃道具やリネン類を積んで移動するため、軽バンと同等の積載サイズが望ましいです。ご自身の車両でご参画いただく場合は、個別説明の際に積載スペースをご相談させてください。
ガソリン代や駐車場代は自己負担ですか？
ガソリン代、月極駐車場代、コインパーキング代、自動車保険料、車両メンテナンス費用など、車両関連費用は原則自己負担となります。なお、移動費の一部補助として、担当案件ごとに1物件につき600円～1,200円程度の出張費を支給しています（物件・エリア等により異なります）。ガソリン代の全額を支給するものではありません。
雇用契約ではないのですか？
雇用契約ではありません。個人事業主または法人として、マスタークリーニングと業務委託型FCの契約を締結いただきます。税金・保険・確定申告などはご自身で管理いただく必要があります。
報酬はどのように決まりますか？
固定給や日給ではなく、担当した案件に応じた完全歩合制です。物件の広さや作業内容によって1件あたりの報酬が変動します。案件数・報酬額を保証するものではありません。
最初から月60～80万円になりますか？
いいえ。研修を終えて一人前と認定された時期は、月額報酬40万円前後（1件約5,000円・月80件）が目安となります。仕組みはどの段階でも同じで、担当できる件数と稼働日数が増えることで報酬が上がっていきます。月60万円で月120件、月80万円で月160件が計算上の目安です。
※1件約5,000円・月25日稼働として計算したモデルケースです。実際には物件ごとに単価が異なり、高単価の物件を担当した場合や繁忙期手当が支給された場合には、上記より少ない件数でも同水準に達することがあります。案件数・報酬額を保証するものではありません。
月100万円は誰でも到達できますか？
いいえ。個人での稼働で月100万円に到達したパートナーは実際にいますが、上記の計算に当てはめると1日平均8件相当となり、体力面・時間面から実現できる方はごく一部です。一般的なモデルケースではありません。
一方、2～3名以上を目安にチームを編成し、年間365日対応できる体制を構築した場合は支給率が最大55%となるため、チームとして担当できる案件数を増やすことで、この水準を目指しやすくなります。
法人として参画することはできますか？
可能です。法人の場合は、法人と株式会社Master
Cleaningとの間で業務委託契約を締結します（個人の場合はご本人との契約です）。仕組みや報酬体系に個人・法人の違いはありません。
研修は、個人・法人を問わずまず現場責任者を1名決めていただき、その方に当社が現場研修を実施します。一人前として稼働できる状態になった後は、現場責任者の責任において所属スタッフへの研修・教育を行っていただく仕組みです。所属スタッフ全員に当社が直接研修を行うものではありません。
※担当案件および所属スタッフの品質管理は、FC代表者・現場責任者の責任となります。
自分で営業や集客をする必要はありますか？
ありません。本部が民泊運営会社や物件オーナーから清掃業務を受託し、FCパートナーへ案件をご提案いたします。ご自身で新規顧客を開拓していただく仕組みではありません。
どのくらいの頻度で稼働する必要がありますか？
週4日から参画いただけます。ただし実際の稼働としては週5日以上のレギュラー稼働が中心で、報酬モデルもこの稼働を前提としています。また、民泊清掃は土・日・月・祝日・大型連休に案件が集中する傾向があるため、これらの繁忙日に定期的に稼働いただける方を歓迎しております。好きな日だけスポットで稼働する働き方をお探しの方には、適していない場合があります。
研修中も報酬は支払われますか？
はい。研修期間中も清掃報酬をお支払いします。支給率は、研修開始から約2週間が35%、次の約2週間が40%＋出張費、次の約2週間が45%＋出張費、品質基準を満たし一人前と認定された後は50%＋出張費となります。一人立ちの目安は、早い方で約1～1.5ヶ月です（個人差・習熟度により変動します）。
1日のスケジュールを教えてください
当日は朝10時頃から担当物件の清掃を開始します。1件あたりの清掃時間は1.5～2時間前後が目安で、1日4件程度を担当します。最終物件の清掃・写真報告が完了したら、その日の清掃業務は終了です。特にトラブル等がなければ、19時～20時前後の終了が一つの目安となります。
※翌日の段取り、ゴミ処理、備品補充等のため、業務の合間や終了後などに事務所へ立ち寄る場合があります。
契約期間・更新条件を教えてください
契約期間は契約締結日から3ヶ月間で、期間満了の1週間前までに書面による申し出がない場合は3ヶ月ごとに自動更新となります。更新そのものに特別な条件はありません。中途解約については、原則として1ヶ月前までの通知が必要です。その他、契約違反や継続的な品質不備等がある場合には契約を解除する場合があります。詳細は契約時にご説明いたします。
※ロイヤリティ、更新料、解約時の費用はいずれも0円で、違約金は発生しません。ただし車両購入制度をご利用中で、完済前に契約終了となる場合には、原則として車両代金の残額をお支払いいただく必要があります。
担当エリアはどのように決まりますか？
お住まいの地域や稼働可能日などを踏まえ、4つの支店それぞれの担当エリア内で決定します。対応エリアは担当エリア一覧をご確認ください。
契約後に担当エリアを変更することはできますか？
ご相談可能です。居住地や案件状況、移動距離などを踏まえ、作業効率を考慮しながら担当エリアを調整します。ご希望どおりのエリア変更を保証するものではありませんので、あらかじめご了承ください。
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